有时候，即使我们尽力去做好每一件事情，也可能出现意外的情况。本西蒙斯之所以选择报销，就是因为他遇到了这样一种情况。下面，我们来详细了解一下本西蒙斯为何要报销的原因。

1、意外情况

本西蒙斯作为一名专业的企业家，在日常工作中屡屡取得成果，获得公司的高度认可。然而，就在不久前的一次商旅中，他遇到了一场严重的意外事件。由于酒店管理不善，导致他晚上住宿时受到了一些伤害，并且酒店方面也没有及时提供有效的救援措施。

面对这种情况，本西蒙斯当即决定把相关费用报销。他相信，作为一家有良好信誉的公司，公司一定会支持和帮助他解决这一问题。

2、公司制度

另一个因素是公司的制度。在本西蒙斯所在的公司中，每位员工遇到应报销的费用，可以根据公司制度第一时间向财务申请报销。根据公司的报销流程，被报销的费用将经过多个环节的审核，确保真实有效，而后由公司出资准时转账到员工指定的账户。

本西蒙斯心中清楚，自己因为意外事件导致的费用完全符合公司报销规定中的范围。于是，他开始了报销流程，准备顺利获得企业的资助。

3、内部管理

本西蒙斯所在公司非常注重内部管理，想员工提供最好的服务。无论是从员工的角度还是公司的角度，公司都会把员工报销的费用列入首要的考虑范围。企业希望员工不仅能够在业务上表现优异，在生活中也能感受到公司的关心和关爱。

因为在这样的公司工作，本西蒙斯感到安心。在这次的报销中，他获得了以往一样的支持。

总结

作为一名优秀的企业家，本西蒙斯之所以报销，是为了解决因不可抗因素而导致的费用问题。

给予员工报销，是一家优秀企业在内部管理中的一个基本的体现。而在获得报销资助后，本西蒙斯将更加保持高效的工作状态，给予公司更高的回报。